UNSER TEAM

WOFÜR WIR STEHEN

Unser internationales Team besteht aus talentierten und erfahrenen Gründern, Beratern, Wirtschaftsmathematikern und IT-Fachleuten.

Gemeinsam teilen wir unsere Leidenschaft für Unternehmenssoftware, Predictive Analytics und den Wunsch, eine großartige Software mit nachhaltiger Nutzung zu entwickeln.

UNSERE LEIDENSCHAFT

  • Wir haben eine Leidenschaft für Technologie und innovative Softwarelösungen
  • Wir übernehmen Verantwortung und lernen jeden Tag etwas Neues
  • Wir lösen reale Probleme in komplexen Unternehmen

Dein Start bei Valsight

Aktuelle Positionen

Marketing Praktikant (w/m/d)
Marketing
  • Berlin, Deutschland
Senior Account Executive (w/m/d)
Sales
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Software Engineer - Frontend (f/m/d)
Engineering
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Software Engineer - Backend (f/m/d)
Engineering
  • Berlin, Deutschland

Die perfekte Stelle für dich ist nicht dabei?

Dann sende uns deine Initiativbewerbung zu!

Wenn du keine Stelle gefunden hast, die deinen Fähigkeiten entspricht, du aber dennoch unserem Team beitreten möchtest, kannst du uns gerne deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben, in dem du angibst, für welche Stelle du dich interessieren würdest und warum wir dich einstellen sollten, an jobs@valsight.com schicken. 

Perks & Benefits

Eine kleine Auswahl was dich bei uns erwartet

  • Regelmäßige Teamveranstaltungen, z.B. eine jährliche Firmenklausur
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Schulungen und Konferenzen, um deine Fähigkeiten noch weiter zu entwickeln
  • Ein modernes Büro mit dem neuesten Equipment
  • Eine steile Lernkurve, vom ersten Tag an
  • Ein offenes Team, dass viel Spaß an der Arbeit hat

Deine Kontaktperson

Bei Fragen stehen wir dir gerne unter jobs@valsight.com zur Verfügung

Inga
Talent Acquisition Manager

Unser Standort

Wilhelm Kabus Straße 42 (Haus 6.2), 10829 Berlin

Valsight

Unser schönes Büro im Herzen von Berlin

Wir sind ein Arbeitgeber, der auf Chancengleichheit achtet

Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld des gegenseitigen Respekts zu schaffen, in dem allen Bewerbern und Teammitgliedern gleiche Chancen geboten werden, ohne Rückschluss auf Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung und andere Merkmale. 

Wir sind bestrebt, ein Team aufzubauen, das eine Vielfalt von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Je mehr Perspektiven wir vereinen, desto qualitativer können wir arbeiten!