Marketing Manager B2B (w/m/d)

Über uns:

Mit Valsight können Firmen ihre Unternehmenssteuerung nachhaltig optimieren. Namhafte Unternehmen wie Siemens, Mercedes-Benz Group, Volkswagen oder Thalia nutzen bereits unsere Software und haben so zentrale Prozesse der Unternehmenssteuerung wie Finanzplanung oder Forecasting langfristig effizienter gestaltet. Im Valsight Team wird Effizienz durch Spaß und Zusammenhalt ergänzt und wir gestalten unsere Arbeitstage so, dass auf die verschiedenen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingegangen wird. Wir freuen uns über motivierte Persönlichkeiten und sind gespannt auf neue Kompetenzen.
Werde Teil des Valsight Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Unternehmenssteuerung!

Über die Stelle:

🚀 Als Marketing Manager B2B (w/m/d) verfolgst du das übergeordnete Ziel, unser Marketing als verlässliche und treibende Kraft zur Generierung von Revenue und Pipeline zu etablieren sowie unsere Marketingmaßnahmen entscheidend voranzutreiben und zu revolutionieren. Wenn du motiviert bist, durch das Ausprobieren neuer Strategien, Content und Formate messbare Erfolge zu erzielen, dabei stets am Puls der Zeit bleibst und Lust hast, unsere anspruchsvolle Zielgruppe zu überzeugen, dann bist du die ideale Besetzung.

💫 Du willst an abwechslungsreichen Projekten arbeiten und dich dabei in verschiedenen Kanälen des B2B Marketings weiterentwickeln, aber auch ausprobieren? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben:

• Demand Generation: Du unterstützt beim Shift von Lead Generation zu Demand Generation im Enterprise Sales. Gemessen wird anhand klarer KPIs.
• Performance Marketing: Du setzt Performance-Marketing-Strategien (insbesondere Google & LinkedIn) für Demand Creation und Demand Capturing um. Du identifizierst Keywords, erstellst Copies, optimierst Landingpages, trackst und wertest aus. 
• Website Performance: Du überwachst und optimierst Website Conversions im Einklang mit SEA, SEO, Event, Social Media Maßnahmen - you name it. 
• Content Creation: Du identifizierst Trends und Subject Matter Experts, erstellst eine übergreifende Themenplanung für multichannel SEA, SEO etc., identifizierst das richtige Format inkl. Distribution und sorgst für die passende Umsetzung (inhouse oder extern).
• Marketing Operations: Du testest und optimierst unsere Strukturen und Prozesse. Sei es innerhalb des Teams, bei Tools oder Software. 

Was du mitbringst:

• Du bringst Erfahrungen im B2B-Marketing, vorzugsweise im SaaS-Bereich, mit und hast dabei bereits unterschiedliche Projekte eigenständig betreut. 
• Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur Lead-/Pipeline-/Revenue Generierung und die Fähigkeit, klare KPIs zu analysieren und zu tracken. 
• Du hast fortgeschrittene Erfahrung in der Umsetzung von Performance Marketing Maßnahmen und deren Strategieentwicklung. 
• Du hast Expertise in datengetriebenen Entscheidungen durch die Nutzung von Hubspot und Google Analytics. Dabei zeigst du Kompetenz in der Durchführung, dem Tracking und der Optimierung von Landingpages, Conversionpoints oder z.B. E-Mail Kampagnen. 
• Du hast ein ausgeprägtes Gefühl für Sprache und ein Auge für gutes Design. Dabei hast du auch schon selbst Texte für Landingpages, Anzeigen, Newsletter oder Blogs geschrieben sowie kleinere Creatives für Kampagnen erstellt. 
• Du hast Freude daran, selbst operativ tätig zu sein und kannst bei Bedarf auch interne Stakeholder und externe Dienstleister:innen anleiten und steuern. 
• Du bist proaktiv, jonglierst gern mehrere Projekte gleichzeitig und steuerst dabei deine Stakeholder in die richtige Richtung.

Was wir dir bieten:

• Real Ownership: Du möchtest Themen und Projekte eigenverantwortlich gestalten und dich so weiterentwickeln? It’s a match - bei uns erhältst du die Freiräume und Verantwortung dafür.
• Transparency & Growth: Wir leben eine offene und transparente Kultur. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir regelmäßiges Feedback sowie ein Trainings- und Weiterbildungsbudget an. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der stetigen Weiterentwicklung durch den Personal Mission Plan, der deine individuellen Ziele unterstützt.
• Balance is key: Wir bieten dir flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub plus einen halben Tag extra als kleines Geschenk zu deinem Geburtstag. Du entscheidest innerhalb unseres hybriden Arbeitsmodells, wann du lieber im Home Office oder mit deinen Kolleg:innen im Büro arbeiten möchtest, gemeinsame Pausen inklusive. 
• We win and grow together: Ja, “flache Hierarchien” und “Hands-on-Mentalität” können auch wir nicht mehr hören und sagen deshalb mit anderen Worten: Wir wollen gemeinsam wachsen, Dinge anpacken, verbessern und weiterdenken. Und das geht nur, wenn wir offen und transparent miteinander umgehen, ganz egal, was der Job Titel sagt. Denn wir legen großen Wert darauf, dass alle gehört und gesehen werden, und dabei Einblicke in alle Departments jederzeit möglich sind. Unterstützt wird dies in Form verschiedener Formate, wie unseres Ask-me-Anything Breakfasts, Company Retros, unserer Pulse-Surveys (bei der das Teamgefühl immer Bestbewertungen bekommt) und vielem mehr.
  
• Smells like Teamspirit: Wir sind eine bunte Truppe, die sich gefunden hat und auch außerhalb des Büros gelegentlich gern Zeit miteinander verbringt. Will sagen: Team-Building-Events werden bei uns nicht “von oben” vorgeschrieben, sondern “von unten” gewünscht. Und so finden wir uns am liebsten offline auf Kurz-Trips, Office Parties oder beim gemütlichen Get-Together zusammen. 
• Great place to work: Wir wären kein Berliner Software-Start-up, würden wir dir keine hellen, offenen und gut angebundenen Büroräume im Herzen Berlins (Kreuzberg) inkl. individuell passgenauer technischer Ausstattung anbieten. Einen Dresscode haben wir nicht, come as you are - und bring auch gern deinen Vierbeiner mit.
  
• In the mood for food: Damit du dich im Office wohl fühlst, wird auch fürs leibliche Wohl stets gesorgt. Neben frischem Obst und Müsli für den optimalen Start in den Tag gibt es auf Wunsch Getränke und Snacks aller Art.

Du hast Lust, deine Kenntnisse und deine Fähigkeiten bei uns einzubringen und damit unser Marketing weiter auszubauen? Du willst dabei einer spannenden Mission folgen und mit einem großartigen Team arbeiten? Dann bist du bei Valsight genau richtig! Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.

Bitte keine falsche Zurückhaltung! 🚀

Wenn Du nicht alle gewünschten Kriterien erfüllst, aber dennoch den größten Teil des Anforderungsbereiches mitbringst, möchten wir dich ermutigen, dich dennoch bei uns zu bewerben. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Untersuchungen haben ergeben, dass zum Beispiel Frauen ihre Erfolgschancen im Wettbewerb tendenziell geringer einschätzen als Männer. Frauen bewerben sich erst dann auf eine offene Position, wenn sie der Überzeugung sind, alle Anforderungen zu erfüllen.